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浙建集團三個項目獲評省十大“紅色工地”優秀典型案例2022-06-13浙建集團 黨委組織（人力資源）部浙建集團官網下載文件：暫時沒有下載文件
?近日，省建設廳召開全省“紅色工地”優秀典型案例展示交流會，現場打分評比2022年全省十大“紅色工地”優秀典型案例。浙建集團所屬浙江二建、浙江建工、浙江三建選送的案例，分別以總分第一、三、四名的優異成績，入選全省十大“紅色工地”優秀典型案例，成為浙建集團深化“支部建在項目上”的又一碩果。
近年來，浙建集團黨委一直高度重視項目黨建工作，以“支部建在項目上”為抓手，把黨的組織建到工程項目、車間班組，實現所有在建工程項目黨組織全覆蓋，連續兩年省級“紅色工地”示范項目數量位列我省建筑企業首位，充分展現了國企黨建引領的擔當和風采。今年以來，浙建集團黨委深入貫徹落實全省基層黨建工作會議精神，全面實施“雙強雙提、雙融共促”工程，一體推動紅色領航、紅色強根、紅色堡壘、紅色責任、紅色鐵軍、紅色賦能、紅色文化、紅色防線、紅色評價九大行動，通過“雙強雙好”“項目黨支部第一書記”、基層黨建擂臺賽、項目一線發展黨員等舉措，在疫情防控、安全質量、經濟效益、文明標化、創優奪杯等方面發揮黨建融入中心、引領服務保障作用，推動黨建強、發展強，為加快打造黨建統領企業整體智治體系筑牢了基層基礎。
 浙江二建選送案例《黨建引領聚合力，助推項目新發展》，主要介紹了寧波銀行金融科技產業園項目黨支部雙融共促經驗做法。該項目是寧波市首批創建浙江省三星級“智慧工地”示范項目，項目黨支部通過BIM技術優化設計、VR技術可視化管理現場、AI識別落實云打卡、物料管理系統推動現場生產安全高效等舉措，實現黨建引領現場，打造智能化紅色工地。在項目建設過程中，項目黨支部以黨史學習教育推動先鋒堡壘建設，在防汛抗臺、疫情防控等急難險重關口擦亮黨員底色，以數字化優化管理，成功實現成本節約、進度提升、質量控制、合同履約“四優”目標，交出工程建設高分報表，獲評安康杯優勝集體、寧波市抗臺優秀企業、寧波市文明典范標桿工地等多項榮譽。??
 浙江建工選送案例《打造“三色漿” 聚力“沖鋒舟”蓄力揚帆開辟紅色工地“新航道”》，主要介紹了舟山新城LC-15-01-10地塊荷花村項目聯合黨支部黨建雙融共促經驗做法。該項目發揮施工單位、建設單位、監理單位同為國有企業的優勢，成立聯合黨支部，以黨建“沖鋒舟”品牌創建為基石，以黨旗領航、業務賦能、營造氛圍為抓手，創新“紅領”“藍智”“青廉”三色船槳，致力在舟山打造標桿窗口工程。在黨建引領下，項目部盯緊貨梯租賃、混泥土和塔吊等項目痛點、堵點，發揮聯合黨支部戰斗堡壘作用，開展任務攻堅，為項目創下“顯性效益”300多萬元。以“國企速度”在45天內完成了項目示范區售樓處建設，搶回了因臺風、疫情影響的工期，提前完成南區地下室和南區主樓全面結頂施工任務，為項目創造了“隱性效益”。在迎接省、市兩級住建部門督察組檢查中，項目以“項目建設高效率、工程質量有保證”得到了領導的高度贊揚，承辦舟山市安全觀摩會、“紅色工地”各1場，獲評“2021年度浙江省智慧工地示范項目”及舟山市建筑行業“紅色工地”量化評價優秀單位。
 浙江三建選送案例《“建證”紅色引領 “砼”合項目管控》，主要介紹了溫州鹿城牛山G-07地塊項目黨支部雙融共促經驗做法。項目團隊組建之初，由5名黨員搭建起全域組織“鏈”，打造以“砼”字為核心的“匠筑甌越 砼芯致遠”黨建特色品牌。以砼“學”共造勢，構建黨史學習教育共同體，實現各方思想步調保持一致；以砼“抓”共治理，推出紅色網格+“無疫、無廢、無患”單元模式，結合“數字化”廉安二維碼保障項目推進的節奏順暢，項目施工進度提前18%；以砼“抓”共治理、砼“聯”共服務，與各方主體、高校組成黨建聯盟，凝聚多元主體力量，推動項目高質量管控，先后獲評省優質質量管理小組、2021年溫州市“紅色工地”市級示范項目等稱號。 |
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