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集團召開2019年務虛會2018-12-27辦公室下載文件:暫時沒有下載文件
?? ? 12月24日下午,集團召開2019年務虛會,傳達學習浙建集團2019年度工作務虛會會議精神,認真分析當前工作存在的問題和困難,積極研判當前和今后一個時期的經濟形勢,圍繞浙建集團“五個轉”理念和“四個強企”工作導向,謀劃2019年工作思路。
? ? 集團黨委書記、董事長許惠銘主持會議并講話。他指出,集團2018年的成績取得來之不易,2019年,一要有如履薄冰的風險意識。宏觀上,房地產形勢不容樂觀;微觀上,集團內部存在資金投入不足、產能受限、應收款仍居高位、整體員工的危機意識模糊、產品的智能化、數控化水平不夠等問題,需秉持“持續提升、變革創新、做實做優”的工作總思路,從各個方面,全面加強集團的各項體系建設。二要一以貫之、全面落實企業“四個轉型”。在商業模式轉型上,除了向生產性服務業轉型以外,還要從單一的產品供應商向產品集成供應商轉變;在營銷策略轉型上,持續加強整體租銷一體化進程,在浙建集團內部,先行先試、網絡銷售、線上線下、租銷一體;在產品創新轉型上,在塔機產品研發方面,加強智能化、大型化、平頭化建設,利用高傳感技術,建立工業化需求的精準化吊裝、精準化就位、網絡遠程控制、遠程故障排除、故障發起警示等;在設計理念上,融入模塊化設計;在生產組織轉型上,除關鍵核心技術外,需充分利用社會力量,在規范制度前提下引進民營企業的經營理念與合作方式,從各個方面提升產能。三要持之以恒、全面落實“六化”管理。市場開拓全員化,一切工作以市場開拓需要為中心、一切服務以滿足客戶需求為中心;清欠對賬專業化,加強聯動機制,銷售、財務、法務需積極配合,一起解決問題;合約管理規范化,所有合約必須經過預審,補齊以往缺失的合約;成本控制合理化,減少采購成本、優化設計、減少生產過程中的鋪張浪費,堅定信息化投入;資源管理集控化;審批流程程序化,端正態度,加強執行力。四要突出黨建引領,以建設“清廉建機”為導向,全面加強營銷隊伍、研發隊伍、清欠隊伍這三支隊伍建設。 ? ? 集團總經理、黨委副書記方國慶在講話中指出,2018年,集團存在營銷體系還不夠健全、產品創新進度有所減緩、產品質量仍待提升、市場服務意識有待加強等問題,需認真面對,積極主動去解決。2019年,一要優化經營體系,持續推進租銷一體化。各專業公司通力合作,整合省內資源,共謀效益最優化;合理分配總部與辦事處的職能,規范化、制度化經營;改變營銷策略,充分與“老板”合作。二要加強應收款管理體系。打破原來體制,由財務、銷售、法務等部門專人專職,處理債權相關事宜。三要加強產品創新的意識。堅定做強集團的主營產品,提升智能化水平,加強控制上創新,持續推進產品安全性與可靠性。四要再造工匠精神。工藝流程再完善,質量管控方法再改變,生產一線質量意識再提升,外協外委管理再加強。五要加強信息化建設。首先建好單獨的個體,再聯動各個體系,提高風險管控的能力。六要加強項目長建設,重心下移,總結優勢,持續改進。 ? ? 集團領導班子成員就分管工作謀劃提出了2019年工作思路。集團各部門、專業公司負責人等就本部門、本單位工作謀劃提出了思路和意見建議。會議氣氛熱烈,大家暢所欲言,各抒己見,建言獻策。????? ? ? 集團領導班子成員,各部門、專業公司副職以上管理人員40余人參加會議。
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